老闆可以隨便開除員工嗎？

關於雇主終止勞工契約的法律規定

根據《勞動基準法》的規定，雇主並不能隨意終止勞工的雇傭契約。這意味著，老闆只有在法律明確規定的條件下才能資遣員工。此外，重要的是要注意，雇主若希望成功資遣某一名員工，必須是基於其經濟狀況所迫。相對於後面要討論的「解僱」一詞，資遣更多是一種狀態，目的是幫助雇主穩固企業的經營基礎。這類穩固企業的舉措通常是為了避免如「虧損」或「業務緊縮」等情況的發生。