在职场中，开玩笑、制作迷因和传播警示的信息一直在提醒人们要把工作与个人生活分开。然而，这些警告通常并未受到足够重视。在工作环境中，与同事开展恋情的现象并不鲜见，尽管人们意识到其潜在的利弊。
短暂的恋情和外遇依然普遍存在，这在个人和职业生活中都可能引发混乱。能够平衡工作和私生活恋情的人实属幸运。即便我们不讨论真正的恋爱关系，职场上仍有诸多其他事项值得关注。
在办公室的圣诞派对或外出旅行时发生的一夜情时有发生：这种情况可能源于一时的判断失误，也可能是双方一直期待的结果。在那一刻，活在当下的感觉确实令人愉悦。然而，时光飞逝，现实难免袭来，有时打击会很沉重。以下是您在经历“晨后现实”时需要考虑的一些事情。
与同事发生关系——您需要知道什么？
与同事约会是错误的吗？尽管与同事交往可能会遇到一些问题，但这取决于办公室的氛围和公司政策，有时这种情况是可以接受的，而有时则绝对不可行。
与同事发生亲密关系是一种不同的情况。此类关系通常是为了满足身体上的欲望，且不涉及情感的严肃。您可能与同事或上司建立了一夜情或几次狂热的会面。但在与同事亲密时，有一些需要了解的事情和必须遵循的规则。
1. 明确自己的意图
这是一个困难的问题。办公室的亲密关系往往起源于一些暗示，而您在不知不觉中就已经卷入其中。
然而，当前社会法律风险高，您需要谨慎。您的目标可能是寻求一夜情，而您的伴侣可能认为这是某段关系的开始。
因此，请谨慎对待您所涉足的事情，因为您可能会得到超出您预期的结果。在采取任何可能让双方后悔的行动之前，进行沟通并保障透明度。有时，保持随意的调情就是最安全的选择，以免事情变得失控。
广告专业人士Rory Simpson表示：“我曾在英国一家办公室工作，办公室的亲密关系非常普遍。在我的入职培训中，一位同事告诉我，如果有人表现出兴趣，我应该把这视为一次性关系，而不是太过严肃对待，因为在办公室这是常态。”
她补充道：“这个建议非常有帮助，它让我更好地处理与同事的关系。”
2. 不要引人注目
现在，既然您和您的伴侣都明确了想要的关系，试着将其保持在私人范围内。不必张扬，不要引起别人的注意。
您可能是出于良好的意图进行的一次性亲密关系，或是建立关系的第一步；然而，这些往往会成为办公室的一个玩笑。毕竟，这是人性所致。您不希望成为水冷却旁的谈资。因此，尽量保持个人事务的低调，毕竟这些与他人无关。
3. 与同事亲密时要保持谨慎
与同事亲密时您需要了解哪些事项？让我们告诉您。在办公室的亲密关系中，有许多因素相互作用。请谨慎，以免陷入陷阱。确保不被某人出于别的动机所利用。
性关系可能会在不对的方向上对您产生负面影响。如果您处于一种不平等的关系中，您所说的每一句话都可能反过来成为指控您的依据。
务必明确权力的分配，并力求不陷入麻烦的局面。了解何时停下是至关重要的。办公室的亲密关系可能会导致复杂的后果，因此请格外小心。
4. 不要利用自己的职务优势
不要误解对方的信号。确保另一方是出于正确的原因也想要这种关系。举个例子，确保您的伴侣并不是因为没有选择才说“是”。
如果您是他们的直接上司，法律上这一点并不认同。如果您在对方声称您不当行为或强奸的情况下拥有权力，那么此事就会被视为法定强奸。
在这种情况下，对方的“是”并不重要，因为您可能被指控为强迫相应的行为。因此，如果您在权力的地位上，请务必小心，因为一段亲密关系可能会在之后被用作指控，这不仅可能导致法律纠纷，也可能导致失去工作。
5. 隐私至关重要
请不要将办公室亲密关系视作个人成就。不必在事后自夸，不要保存视频或照片。不要谈论或暗示此事。
如果您的公司有禁止与同事交往的政策，那么更加应该保持沉默。办公室的亲密关系可能会引发复杂的后果。
如果与同事建立关系会被解雇吗？是的，您完全可能失去工作。请在展开亲密关系或恋情之前，仔细查阅公司的政策。一些公司对任何形式的关系持绝对反对态度，因为这可能导致偏袒，而且常被用作攀登职场阶梯的手段。
在这种情况下，选择与外部人士交往相比，与同事更安全。
6. 尽管发生关系仍需保持职业态度
不要让性或亲密关系干扰您与同事之间的职业关系。如果你的同事在工作上没有支持你，不要将其视作情感的问题。
即使您与同事昨晚经历了最热烈的亲密关系，但在早上的项目演示中，您可能就在两个不同的团队之间进行竞争。
如果她作为一个专业人士表现出色，展示出您没有做好研究，不要因此而对她心存不满。亲密关系并不会改变你们之间的专业关系。
你们曾共同度过愉快的时光，而这就足够了。你们彼此间并无任何负担。因此，不要期待这种关系改变你们的彼此关系，尽量保持专业。
职场上同事之间的亲密关系有多普遍？根据一项关于办公室恋情的调查，52%的受访者表示，他们曾在职场发生“随意的亲密关系”。因此，与同事发生关系并不罕见，但千万不要忽视潜在的风险。