“我们每天见面，事情都是从他给我发送‘早安’开始的。在几个月的调情和性暗示后，我们终于吻在了一起。他是我婚后11年来，第一个让我越界的人。我以为没有人知道，但其实大家都知道了，还有人向我的丈夫告了密。自那以后已经过去九个月，我已经离开了那份工作，换了新的职位，但我们的关系仍然不正常。”她写信给我们，请求专家帮助她挽回丈夫的心。
因此，人们常常在工作场所里消耗长时间，以达成公司设定的目标，争取奖金或晋升。在努力工作的同时，人们也开始与同事进行互动。团队协作与良好的配合成为了健康工作环境的基础。然而，你知道什么会破坏这种工作环境吗？办公室情感，无论是同事之间还是上级与下属之间。我们可能认为能保持隐瞒，但一条未删除的短信、一个错误的电话、或是一张酒店房间的收据，就能使事情暴露无遗。阅读这位女士的故事，她向我们诉说了如何陷入这样的境地。
值得注意的是，办公室中的婚外情并不是什么新鲜事。
办公室情感为何发生?
办公室是我们每天大部分时间待的地方。在这里，我们与来自不同背景的人共事。有些同事可能与我们较为合拍，因此逐渐亲近。或许在这些人中，我们会发现某个人特别吸引人。那么，办公室情感为何普遍存在呢？你是否想过这个问题？
办公室情感变得比以往任何时候都更为普遍——办公室里，男女同事频繁互动，分享日常生活，逐渐形成亲密的情感关系。从最初的工作友谊，最终演变为情感关系，并可能导致两个人在办公室内的婚外情，冒着失去工作和家庭的风险。
- 办公室中总有一些人与你共享工作兴趣和职业目标。因此，和这样的同事关系发展可能会让你心动。
- 工作可能使你与家人之间产生距离，你可能无法给家人足够的时间。但当你希望有人陪伴时，便可能向办公室的同事寻求理解。其中一个人也许就会因为不断的支持而与您产生浪漫关系。
- 与同事合作，共同实现目标的过程中，你与对方可能会产生不同的情感联系。随着时间的推移，投入的时间和努力使得这种联系发展为亲密关系。
- 商务旅行、聚会、晚宴等活动的频繁举行，使得你即便在工作时间外也能与同事频繁见面。这种情况下，很可能会与某个对你表现出兴趣的人建立特殊关系。
- 与办公室中的另一位同事发展情感关系是相对容易和方便的。
办公室情感是如何开始的?
现代职场文化和环境使得办公室情感成为了一个广泛存在的现象。办公室情感通常是这样开始的：
- 两位同事相互建立合作关系，共同努力实现工作目标。
- 在合作中，他们相互建立信任，并不断依赖对方的指导和创意。
- 随着时间的推移，双方在一起工作产生的亲近感，逐渐分享的不仅是工作事宜，还有彼此的生活细节。
- 不知不觉中，他们开始以性吸引的眼光互相观察。
- 最终，两位同事之间的纯粹职业关系转变成了办公室情感。
与办公室情感相关的事实
让我们看看一些与办公室情感相关的有趣事实，依据2013年CareerBuilder对约4000名员工进行的调查揭示：
- 39%的员工至少在办公室内有过一次恋情。
- 17%的员工在办公室内至少有过两次恋情。
- 30%的员工在经历办公室情感后与同事结婚。
- 办公室情感在休闲与酒店、信息技术、金融、医疗和专业服务等行业中尤为常见。
- 20%的员工表示他们会被职业相似的同事吸引。
- 35%的员工表示他们不得不对办公室情感保密。
与上司的情感关系
办公室中的情感不仅发生在两位同事之间。调查还显示，16%的员工曾与上司交往。此外，36%的女性和21%的男性表示可能与高层人士发生情感关系。
考虑与上司交往时，你必须牢记以下事项：
- 如果公司有禁忌办公室情感的政策，那么受到后果的将是你，而不是你的上司。
- 你的上司可能会开始干预你的工作，这可能会伤害到你的自尊心。
- 如果你和上司的关系结束，想象一下每次在工作中见到他/她所需承受的痛苦。
- 很有可能你的上司曾与其他员工有过情感关系，因此他/她对办公室情感的想法较为宽容。
你的上司可能因为其职权和威望而吸引你，但你需要控制自己，记住与上司的情感关系会使生活复杂化。因此，最好避免这种情况。
职场情感的一般准则
办公室情感促成了人际间的合作与创意分享，并能对双方产生积极影响。然而，办公室情感的后果是显而易见的，可能不仅会毁掉你的职业生涯，还会影响你的家庭生活。每当你发现自己与同事，尤其是异性同事过于亲密时，请提醒自己办公室情感可能导致的后果。
1. 办公室情感可能导致缺勤
如果你与情感伙伴分手，显然你不愿再与对方见面。但在工作中避开对方可能会非常困难。为避免在工作中见到前伴侣，你可能会选择缺勤，从而导致经常性缺席。
2. 你可能会失去工作
这可能发生在公司对办公室情感有明文禁令或清晰规章，若你与伴侣未能遵守这些条例，都会导致失业。
3. 你的爱情生活可能成为办公室八卦的对象
一旦在办公室内开始了一段情感，谣言可能会迅速传播。办公室对你与伴侣的持续关注，终究会在你们之间造成不快。
4. 办公室情感可能引发法律后果
如果你结束了与你的情感伴侣的关系，他/她可能会出于报复而向你提出性骚扰的控告。
5. 你的情感关系可能破坏一段已经建立的关系
对于与已婚人士有情感关系的你来说显得尤为重要。如果你的情感关系摧毁了他们与配偶之间长期而稳固的关系，这将是极为丢脸的办公室事宜。办公室内的婚外情大多数情况下都不会有良好的后果。
6. 可能造成人际关系紧张的工作环境
你的同事可能不会欣赏你与上司或其他同事的约会。这样可能会在工作场所造成敌对的环境。
7. 你的公正性和客观性将受到质疑
这一点适用于办公室权力层级中的高管。如果你与下属有情感关系，那么你在工作中的决策能力和公正性可能会受到质疑。这是办公室情感的一大弊端，人们会开始怀疑你的资格。
8. 你的声誉可能会遭到永久性损害
如果你想在专业领域取得良好表现，就必须保护自己声誉的完整性。然而，如果你被发现与同事有情感关系，你的声誉将难以恢复。
9. 办公室情感永远不可能是平静的
个人事务可能会影响你与伴侣之间的职业互动。利益冲突和冲突会时有发生，尤其是当其中一人是上司时，这将使得你们的关系变得不稳定和令人失望。
10. 办公室情感可能使你的职业生涯处于危险之中
由于办公室情感不当，你可能得不到晋升或更高的机会以提升在组织中的位置。你甚至有可能被解雇，从而影响你的简历，让你在申请其他公司时失去竞争力。
11. 一个的成功可能引发另一个的嫉妒
如果参与办公室情感的一方获得成功并获得晋升，那么另一个人若对此感到嫉妒，可能会导致关系紧张，甚至引发争执。在同级职员交往的情况下尤其如此。
12. 你的工作表现将会下降
办公室情感意味着你在工作时间将会分心。这将影响你的工作表现，你可能无法在工作中全力以赴，从而对你的前途造成长期影响。
因此，在对办公室情感下结论之前，请问自己几个问题。这种情感关系真的有效吗？你应该参与其中吗？你能管理好它吗？办公室情感是否只有负面后果，而没有正面效果？诚实地回答这些问题后，你才能决定办公室情感是否适合你。如果你正处在情感的边缘或已经身陷其中，请点击此处寻求帮助。相信我，结束这段关系并不需要让全世界都知道。